CARACTERISTICAS ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS:
CARACTERISTICAS ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS: “La gestión del talento humano como el conjunto de políticas y prácticas necesarias para dirigir los aspectos de los cargos gerenciales relacionados con las personas o recursos, incluido reclutamiento, selección, capacitación, recompensas y evaluación de desempeño” (Chiavenato. 2009). En pocas palabras la Administración de los recursos humanos son un conjunto de políticas y procedimientos para manejar el personal de la organización con el objetivo de desarrollar todo el potencial para el beneficio de la compañía y del empleado mismo, esto se lleva a cabo cuando se siguen procesos permanentes para tener personal en el cargo adecuado dentro de la organización. El área de recursos humanos se compone de las siguientes dependencias: Reclutamiento Selección Contratación Inducción Capacitación Evaluación y desempeño Motivación Nomina Bienestar Laboral Proceso de desvinculación Algunas...